Разрыв между зарплатами между мужчинами и женщинами в России сокращается, но всё равно остается на высоком уровне - почти 28%. При этом в России увеличивается доля компаний, в которых дамы занимают руководящие позиции. Об этом сообщила первый замминистра труда и социальной защиты РФ Ольга Баталина. По ее словам, сохраняются «барьеры женской занятости», когда россиянки владеют профессиональными навыками наравне с мужчинами, но не получают достаточного продвижения. Замминистра отметила, что в России при этом традиционно высока доля предпринимателей-женщин - такой показатель составляет порядка 40%.