В России ввели защиту зарплат работников от чрезмерных штрафов. Владимир Путин подписал закон, который ограничивает снижение зарплаты из-за дисциплинарных взысканий не более, чем на 20% в месяц. Теперь работодатели обязаны четко прописывать в трудовых договорах все условия начисления и лишения премий, сообщает РИА Новости. Важно, что уменьшить выплаты можно только за тот период, когда было допущено нарушение. При этом за компаниями сохраняется право применять обычные меры воздействия — от выговоров до увольнения.