Преображенский суд Москвы восстановил на работе сотрудницу, уволенную после передачи её обязанностей искусственному интеллекту. Это стало первым в России подобным случаем защиты прав работника от нейросети.

Москвичка работала менеджером по закупкам в компании по производству одежды. Спустя год часть её функций автоматизировали, а сотруднице предложили перейти на двухчасовой рабочий день с сокращением зарплаты. После отказа женщину уволили, что и стало поводом для обращения в суд.

Суд признал увольнение незаконным, постановил восстановить сотрудницу в должности, а также обязал компанию выплатить ей зарплату за время вынужденного прогула и компенсировать моральный вред. По информации СМИ, после вынесения решения женщина получила от компании 1,5 миллиона рублей и уволилась по собственному желанию.