С 1 сентября в России вступают в силу важные изменения в Трудовом кодексе, об этом пишет Москва24. Теперь работодатели не смогут лишать сотрудников премии полностью — максимальное снижение не может превышать 20% от месячного дохода. При этом нарушение дисциплины повлияет только на премию за текущий месяц.

Подростки получат право работать в выходные и праздничные дни, но только в летний период и в составе студенческих отрядов. Для младших школьников продолжительность рабочего дня ограничена 4 часами, для старших — 6 часами.

Также новые правила коснутся трудовых мигрантов: регионы смогут разрешать им работать сразу в двух соседних субъектах. Изменился и расчёт средней зарплаты — теперь учитываются все выплаты по трудовому договору.

Отдельно закреплён отпуск для усыновителей: 70 дней на одного ребёнка и 110 — на двоих и более, с возможностью продления до трёх лет. Эти меры направлены на защиту прав работников и упрощение трудовых отношений.