В сентябре россияне получат зарплаты равными частями. Эксперты поясняют, что по Трудовому кодексу выплаты должны происходить не реже двух раз в месяц и зависят от числа рабочих дней. В этом месяце их 22, и они распределены поровну - по 11 в первой и второй половине. Поэтому перекосов в окладе не будет. Подобная ситуация уже случалась в апреле, когда рабочие дни также разделились ровно, пишет «Газета.ru». При этом отмечается, что премии и надбавки работодатели обычно выдают вместе со второй частью зарплаты, поэтому вторая выплата может оказаться выше.