Российские работники имеют право не выходить на работу во время экстремальных погодных условий. Об этом напомнили в Федерации независимых профсоюзов. Там подчеркнули, что во время снежных бурь, наводнений, пожаров или землетрясений сотрудники, не участвующие в ликвидации последствий, могут остаться дома, предварительно уведомив руководство. В качестве подтверждения опасной ситуации можно использовать данные метеослужб или официальные сводки, пишет "Комсомольская правда". Безюков отметил, что, хотя не все работодатели соглашаются с такой позицией, судебная практика, вплоть до Верховного суда, часто встаёт на сторону работника, не позволяя уволить его за прогул в таких обстоятельствах.