Метель и снежные заносы могут быть уважительной причиной неявки на работу. Об этом заявили в Госдуме. Как пишет gazetametro.ru, речь идёт о случаях, когда опасная погодная ситуация официально подтверждена экстренными или метеорологическими службами. В такой ситуации сотрудник должен заранее уведомить работодателя о невозможности выйти на работу. При этом простой мороз без официальных ограничений или решения о переходе на удалённый режим уважительной причиной не считается.