В Трудовом кодексе необходимо закрепить право сотрудников с детьми школьного возраста работать удаленно во время каникул. С таким предложением депутаты Госдумы обратились к главе Минтруда, сообщает ТАСС. Согласно инициативе, сотрудников будут временно переводить на дистанционную или комбинированную работу, если «выполняемая трудовая функция позволяет делать это без ущерба для работодателя». Такой подход позволит не вводить безусловную обязанность удаленной работы для всех случаев, а установить ее там, где это объективно возможно, подчеркнули депутаты. Отказ работодателя должен будет допускаться только в случае объективной невозможности выполнения работы дистанционно или в комбинированном формате.