Почти 40% молодых специалистов опасаются автоматизации своих рабочих мест. Они боятся конкуренции с искусственным интеллектом, пишут Ведомости. Насколько сильно может повлиять ИИ на рынок труда, Авторадио рассказала HR-специалист Зулия Лоикова:

"Меняются не сами профессии, исчезают под действием искусственного интеллекта. И если мы посмотрим с точки зрения того, что эти молодые соискатели, почему они это делают, ну, потому что у них есть риск остаться без работы ввиду того, что искусственный интеллект, так скажем делает несложные операционные задачи. В чистой конкуренции по отдельным задачам искусственный интеллект уже выигрывает там, где важны скорость, повторяемость. Например, написать черновики писем, собрать сводку, выжимку из какого-то огромного количества отчётов, сделать базовый анализ, к примеру, резюме, сгенерировать варианты тестовых заданий и так далее".

фОтмечается, что из-за искусственного интеллекта активно сокращаются рутинные позиции. К слову, автоматизации рабочих мест больше всего опасаются молодые специалисты от 18-ти до 30-ти лет. В прошлом году почти 40 процентов молодых людей считали, что их знания и навыки уязвимы перед нейросетями. Ключевыми причинами, по которым компании могут предпочесть искуственный интеллект, респонденты называют скорость работы и экономическую эффективность.