Рабочий день во время сильной жары предложили сокращать как минимум до шести часов. С такой инициативой выступил заместитель секретаря Общественной палаты Владислав Гриб. Речь идёт о случаях, когда температура превышает 30 градусов, а работодатель не может обеспечить сотрудникам комфортные условия и кондиционирование.

По словам общественника, при экстремальной жаре продолжительность рабочего дня можно уменьшать и до пяти часов. Он отметил, что высокая температура влияет не только на самочувствие людей, но и на качество их работы. Кроме того, часть сотрудников в особенно жаркие дни предлагается переводить на удалённый формат. Для закрепления таких правил Гриб допустил внесение изменений в Трудовой кодекс.