В России заметно сократилось число сотрудников, которые работают полностью дистанционно. По итогам прошлого года их было 968 тысяч - это почти на 22% меньше, чем годом ранее. При этом удалённая занятость всё ещё намного распространённее, чем до пандемии: в 2019 году из дома работали около 215 тысяч человек. Чаще всего такой формат сохраняется в профессиональной, научной и технической сфере, а также в IT и связи. При этом интерес самих соискателей к удалённой работе остаётся высоким.

Руководитель пресс-службы hh.ru в регионах Мария Бузунова рассказала Авторадио, почему работодатели всё чаще возвращают сотрудников в офисы:

"Среди тех, кто хотел бы работать на удалёнке, это почти 5 млн россиян. Это очень большой показатель, который говорит о том, что в целом население, во-первых, привыкло, распробовало и поняло, что населению удобно этот формат. И в принципе работодателям он тоже может быть удобен, но по разным причинам. Если говорить про сокращение числа полностью удалённых работников, то здесь могут быть разные причины. Это и экономический фон. В частности, замедление экономики, достаточно высокая ключевая ставка, они могут заставлять бизнес стремиться повысить эффективность каждого сотрудника и ускорять принятие решений. А это проще действительно делать не на удалёнке, а в офисных пространствах. При этом навстречу удалёнке идёт гибридный график, когда человек может работать часть дней в офисе или на территории работодателя, а часть дней дома. И это в целом устраивает обе стороны".

Отмечается, что основную часть удалённых сотрудников по итогам прошлого года составили специалисты высшей квалификации - их 656 тысяч человек. Ещё 149 тысяч - специалисты среднего уровня, а среди руководителей дистанционно работали 102 тысячи человек.