В 2027 году в России ожидается увеличение минимального размера оплаты труда. По словам члена Общественной палаты Евгения Машарова, это может привести к росту ряда выплат, в первую очередь отпускных, командировочных, а также некоторых социальных пособий.

По предварительным оценкам, новый МРОТ составит от 29 до 31 тысячи рублей. Тем не менее, ряд экспертов допускают, что этот показатель может превысить 32 тысячи рублей. Повышение минимального размера оплаты труда отразится на тех категориях выплат, где расчет ведется исходя из минимального заработка.

В частности, если средняя зарплата сотрудника за расчетный период окажется ниже установленного минимума, возрастут отпускные и командировочные выплаты. Кроме того, повышение затронет пособия по временной нетрудоспособности. Они будут увеличены в случае, если заработка в расчетном периоде не было или он оказался ниже МРОТ, а также при стаже менее полугода.

Аналогично могут быть проиндексированы выплаты по беременности и родам, а также ежемесячные пособия по уходу за ребенком до полутора лет. При этом подчеркивается, что МРОТ и прожиточный минимум — разные показатели: минимальная зарплата не может быть ниже прожиточного минимума для трудоспособного населения, который учитывается при определении объема различных мер социальной поддержки.