Период с сентября по нобрь признан наиболее удачным временем для поиска работы. Осенью сотрудники и работодатели возвращаются из отпусков, запускаются новые проекты, а компании используют оставшуюся часть годовых бюджетов. Также хорошим временем для поиска нового места эксперты называют период с февраля по апрель. Как правило, весной бизнес уже утвердил финансовые планы и штатное расписание. Правда, сезонность важна не для всех отраслей.

Подробнее об этом в беседе с Авторадио рассказала руководитель пресс-службы hh.ru в регионах Мария Бузунова.

«Здесь сезонность влияет, и здесь могут быть разные всплески кадрового спроса у работодателей. Например, в сфере строительства и агропромышленности характер сезонности очень яркий, и с марта по октябрь обычно такие пиковые периоды активности найма персонала. В сфере торговли и логистики пики обычно перед праздниками — это декабрь, январь, это ноябрьские праздники, майские, ну, и, в принципе, во время летних каникул тоже достаточно высокая активность. Туризм и гостиничный бизнес: тут зависит от сезонов отпусков. Летом и зимой, перед сезонами отпусков и праздников обычно достаточно высокая активность, и, соответственно, вот сейчас. В IТ, телекоме в высоких технологиях спрос стабилен весь год. И он относительно равномерен. Единственное, что могут быть небольшие всплески активности работодательского кадрового голода осенью и весной».

Добавлю, май считается самым сложным месяцем для найма.