Молодые специалисты всё чаще покидают мегаполисы и возвращаются в регионы. По данным Росстата, за последние три года приток работников в Центральный федеральный округ снизился почти на 13%.

Эксперты отмечают, что такой тренд меняет рынок труда и распределение кадров по стране. Регионы, которые раньше теряли молодежь, теперь получают шанс на приток квалифицированных специалистов.