Россияне стали чаще увольняться «в никуда». Этот тренд все больше встречается не только среди специалистов среднего звена, но и среди управленцев, рассказали «Газете.Ru» эксперты департамента организационного развития Роскачества. Особенно тенденция заметна в сферах с высокой интеллектуальной нагрузкой и быстрыми изменениями — это IT, маркетинг, продуктовые команды, креативные индустрии. Именно там сотрудники чаще других задумываются о том, чтобы поставить работу на паузу. У этих специалистов и менеджеров, как правило, есть финансовая подушка и уверенность, что они смогут вернуться на рынок через несколько месяцев.