В России выросло число сотрудников, которые предпочли бы получать компенсацию за неиспользованный отпуск. По данным исследования, которые приводит «Москва 24», такой вариант выбрали около 75% работников. В прошлом году их было 66%.  Эксперт Евгений Беляков отметил, что особенно часто дополнительный доход вместо отдыха выбирают люди со сдельной оплатой труда. При этом по закону работнику положено 28 дней отпуска в году. Отказать в этом времени для отдыха или заставить сотрудника отдыхать меньше работодатель не может.