В России за первые три квартала этого года количество резюме с указанием навыков работы с искусственным интеллектом увеличилось почти вдвое по сравнению с тем же периодом прошлого года — рост составил 98%. Согласно данным «Авито Работы», чаще всего такие компетенции стали отмечать специалисты по продажам, документообороту и представители сферы информационных технологий.

HR-специалист Зулия Лоикова считает, что работодателя умением работать с ИИ уже не удивить. Об этом эксперт рассказала Авторадио.

«Это уже не плюс к вашему профилю, а такой базовый рабочий минимум. Примерно как когда-то умение работать в Excel или пользоваться корпоративными мессенджерами. Для одних ролей ИИ — это инструмент ежедневной продуктивности: быстрее собрать аналитику, быстрее структурировать какие-то потоки и так далее. А для других, например, в разработке, маркетинге, аналитике — это напрямую влияет на скорость и качество результата, а значит, и на конечные бизнес-показатели. Что касается отраслей, где работодатель на это смотрит, в первую очередь это IT-разработка: здесь ИИ встроен у нас, есть тестирование в документах. Маркетинг-контент — это генерация идей, отработка гипотез, АБ-варианты текстов и подбор визуалов», — отметила она.

Согласно данным исследования, интерес к искусственному интеллекту среди сотрудников отделов продаж связан с возможностью использовать нейросети для подготовки коммерческих предложений, анализа запросов клиентов и составления отчетов. Среди IT-специалистов это связано с упрощением работы с кодом и поиском ошибок.