Выбор дат отпуска в следующем году напрямую повлияет на месячный доход, об этом напомнил депутат Думы Никита Чаплин. По его словам, при постоянном окладе и пятидневной рабочей неделе финансово выгоднее уходить отдыхать в марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре. В каждом из этих месяцев по 22 рабочих дня. Тем, кто хочет отдохнуть подольше, Чаплин посоветовал взять паузу с 4 по 7 мая. Четыре календарных дня отпуска вместе с выходными дадут десять дней отдыха – с 1 по 10 мая. 

Директор департамента трудового права SuperJob Александр Южалин в беседе с Авторадио рассказал, когда выгодно брать отпуск: 

"В каждом году можно выделить выгодные и невыгодные месяцы для использования отпуска. Здесь всегда действует одно и то же правило: чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее использовать в этот месяц отпуск для работников, кто получает оклад. Так, самым невыгодным месяцем, конечно, по традиции у нас является январь. На втором месте находятся февраль и май. И наоборот, можно выделить самые выгодные месяцы для использования отпуска. Это будет июль, август, сентябрь и декабрь. В эти месяцы будет по 22 рабочих дня". 

Работодатель обязан предоставить отпуск по утверждённому графику. Перенос допускается лишь в исключительных случаях и с согласия работника.