Российским компаниям нужно повышать производительность труда на фоне нехватки кадров. Об этом заявил представитель Агентства стратегических инициатив Александр Вайно, передаёт ТАСС. По его словам, предприятиям уже не хватает квалифицированных инженеров. Чтобы привлечь молодых специалистов, Вайно предложил чаще организовывать практику на производстве для студентов колледжей и профильных вузов.

Экономист Василий Колташов в беседе с Авторадио объяснил, как подготовка специалистов может помочь повысить производительность труда:

"В России нет низкой производительности труда, которая бы тормозила рост экономики. Такой проблемы для российской экономики не существует. Это совершенно другой вопрос. Необходимость повышения производительности труда и низкая или падающая производительность труда — это вещи совершенно разные. И в нашем случае речь идёт о необходимости повышения производительности труда в экономике, что также связано с повышением качества труда. А это как раз и упирается в образовательную политику. Мы имеем положительные результаты, это рост числа студентов колледжей. Но вместе с этим нужно, чтобы колледжей стало больше, и чтобы школьная система образования должна перестать на практике ориентироваться на изготовление квалифицированных потребителей, что по сей день происходит. Школа не учит, а контролирует".

По прогнозу Минтруда, который привёл Вайно, к 2030 году российской экономике потребуется около 12 миллионов работников на замену тем, кто уйдёт с рынка труда.